社内の思い込みと、市場の実態。そのあいだにある「断層」が、採用難と価格競争の根本原因です。BrandPulseは、AIが貴社の公開情報(HP・採用ページ・SNS・口コミ)を毎月自動で調査し、ブランドの健康状態を心電図のように定点観測します。
給与や条件の問題とは限りません。「どんな会社か分からない」——それだけの理由で、候補者は応募ボタンの手前で静かに離脱しています。
選ばれる理由が伝わっていないと、顧客に残る判断軸は価格だけになります。相見積もりの土俵に乗った時点で、値下げ競争は始まっています。
「伝えたつもり」と「伝わった」は別物です。そしてそのギャップは、社内の人間に聞くアンケートでは原理的に見えません。
社員アンケートだけの従来型サーベイと違い、BrandPulseは市場側の実データをAIが直接観測します。
経営者の掲げる理念を「基準値」に設定。いい会社かではなく、らしい会社かを測ります。
HP・採用ページ・SNSをAIが解析。理念が発信に一貫して落ちているか、更新は止まっていないかを診ます。
口コミ・SNSの言及・検索結果という「市場側の客観データ」で、実際に届いているかを測定します。
「社内はできていると思っている。しかし市場には届いていない」——離職・採用難・売上停滞の根本原因となるこの断層を、社内認識×市場実データの差分で毎月検出します。主観アンケートでは原理的に測れない、BrandPulseだけの指標です。
入力は約2分。AIの調査は1〜3分。その場でこのレポートが表示され、毎月自動で更新されていきます。
社内では「伝わっている」認識だが、市場にはほぼ届いていない。典型的な発信断層パターン。理念ストーリーの採用ページ移植とSNS再開を最優先で。
| 従来型ブランドサーベイ | BrandPulse™ | |
|---|---|---|
| データソース | 社員アンケートのみ。「認知」も社員の主観で回答 | 実データ×AI。HP・SNS・口コミを直接観測 |
| 回答負担 | 136問・15分×全社員。回答率7割が必要 | ゼロ。URL入力だけ |
| 測定頻度 | 3〜4ヶ月に1回 | 毎月自動更新 |
| 社内外ギャップ | 検出不可(すべて社内の主観) | 言行不一致スコアで毎月検出 |
| 価格 | 年額18万円〜 | 月額5,000円〜・初期費用0円 |
URL入力による簡易診断。単発・3項目のみ
全事業者毎月の自動診断、3層スコア、PDFレポート
従業員〜10名同業種ベンチマーク(偏差値・ランク)、時系列グラフ、改善提案AIレポート
10〜50名複数ブランド管理、社員サーベイ連携、属性分析、四半期レビュー
50〜300名グループ一括管理、API連携、人的資本開示(有報・ISO 30414)対応
上場企業・大手診断結果をもとに、①課題の読み解き → ②アクション決定 → ③実行体制構築 → ④効果確認。計4回のMTG・3〜4ヶ月の伴走で「スコアを上げる実行」まで踏み込みます。
下のボタンからテンプレート付きメールで応募。フォーム入力は1分で完了します。
SO FAR — 1 MIN貴社のHP・採用ページ・SNS・口コミをAIが横断解析し、診断カルテを作成します。
PREP — ZERO(準備不要)約30分で診断結果と「最初に打つべき一手」をご説明します。売り込みはしません。
MEETING — 30 MIN不要です。基本診断はWeb上の公開情報のみで行います。Pro以上の社員サーベイ連携も完全匿名(個人が特定されない集計単位)で設計されています。
入力は約2分(企業名・URL・理念・自己評価3問)。AIの調査・解析は1〜3分で完了し、その場でレポートが表示されます。社員への依頼は一切不要です。
可能です。事業部単位・ブランド単位での診断に対応しています。複数ブランドの一括管理はProプラン以上でご利用いただけます。
初期費用は0円。月額課金で、年間契約なら2ヶ月分割引があります。解約はいつでも可能で、違約金はありません。
経営者が設定する「ありたい姿(基準値)」との差分方式で、業種内の相対評価(平均=50)として算出します。AIによる公開情報の解析に基づく推定値であり、参考値としてご利用ください。
通常有料の診断レポートを無料で作成し、オンラインで結果をご説明します(約30分)。導入事例としてご協力いただける企業様を優先させていただきます。