令和８年度リスキリング・キャリアデザイン応援事業-R8
令和８年度リスキリング・キャリアデザイン応援事業-R8とは
社員のキャリア意識を醸成する仕組みづくり
■目的・概要 リスキリング・キャリアデザイン応援事業（以下「本事業」といいます。）は、従業員のリスキリングやキャリアデザインの制度整備に取り組んだ場合に、専門家派遣や奨励金を支給することで、都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すことを目的としています。 ■応募資格 本奨励金の支給対象となる事業者（以下「支給対象事業者」といいます。）は、奨励金の事前エントリー日から実績報告日に至るまでの全期間を通じて、いずれも全ての要件を満たしている必要があります。 要件を満たしていないことが判明した場合は奨励金の対象外となります。 １．都内で事業を営んでいる中小企業等であること （１）常時雇用する労働者数が300人以下（※１）であること。 ＊ 常時雇用する労働者とは次の①～③を指し、登録型派遣労働者は除きます。 ① 期間の定めなく雇用されている労働者 ② 有期雇用の場合、過去１年を超える期間について引き続き雇用されている労働者又は採用の時から１年を超えて引き続き雇用されると見込まれる（※２）労働者 ③ 日々雇用契約が更新される労働者でも、過去１年を超える期間について引き続き雇用されている労働者又は採用の時から１年を超えて引き続き雇用されると見込まれる（※２）労働者 ※１ 常時雇用する労働者数について、事前エントリー日時点で300人以下の要件を満たしていること。 ※２ 「見込まれる」
制度の概要
| 対象地域 | 東京都 |
|---|---|
| 上限金額 | 40万円 |
| 補助率 | 1項目20万円、2項目40万円 |
| 対象業種 | 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 公務（他に分類されるものを除く） / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉 |
| 従業員規模 | 300名以下 |
| 募集期間 | 2026-09-16 〜 2026-09-30 |
| 受付状況 | 受付中 |
申請前のチェックポイント
- 公募要領の対象要件(地域・業種・規模)を満たしているか
- 締切から逆算して書類準備の時間があるか
- 補助対象経費と自己負担分の資金繰りに問題がないか
出典: jGrants(デジタル庁 補助金電子申請システム)の公開データをもとに作成。掲載時点の情報のため、必ず公式情報をご確認ください。