令和８年度 病院勤務者勤務環境改善事業・救急医療体制強化事業
令和８年度 病院勤務者勤務環境改善事業・救急医療体制強化事業とは
■目的・概要 病院が実施する医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止と定着を図る取組及び職場を離れた医師等の再就業を支援する取組に対し、都が必要な経費を補助することにより、都内医療体制の安定的な確保に資することを目的とする。 また、救急医療体制の強化を図るため、都内の救急医療体制の中核を担う救急車年間受入2,000件以上の病院に対して、医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止、負担軽減、復職、定着を図る取組に必要な経費を補助することにより、救急医療体制の安定的な確保に資することを目的とした事業です。 ■応募資格 都内の病院（ただし、国、独立行政法人、地方独立行政法人及び都が設置する病院を除く） ■対象事業 病院勤務者勤務環境改善事業の補助対象となる事業は、以下の事業です。 1 勤務環境改善及び再就業支援事業 （1）復職研修及び就労環境改善事業 ア 復職研修事業 個々の事情や出産、育児等により離職せざるを得なかった医師及び看護職員が不安なく再就業し、定着できるよう、指導担当者のもとで実施する復職研修事業 イ 就労環境改善事業 病院に勤務する医師及び看護職員の負担を軽減し、働きやすい環境を整備することにより、離職防止と安定的な人材確保に資する事業 （2）相談窓口事業 女性医師等の仕事と家庭の両立支援のための相談窓口を設置し、相談対応や情報提供を実施する事業 2 チーム医療推進の
制度の概要
| 対象地域 | 東京都 |
|---|---|
| 上限金額 | 公募要領をご確認ください |
| 補助率 | 1/2（施設・設備整備事業は2/3） |
| 対象業種 | 医療、福祉 |
| 従業員規模 | 従業員数の制約なし |
| 募集期間 | 2026-09-16 〜 2027-05-31 |
| 受付状況 | 受付中 |
申請前のチェックポイント
- 公募要領の対象要件(地域・業種・規模)を満たしているか
- 締切から逆算して書類準備の時間があるか
- 補助対象経費と自己負担分の資金繰りに問題がないか
出典: jGrants(デジタル庁 補助金電子申請システム)の公開データをもとに作成。掲載時点の情報のため、必ず公式情報をご確認ください。